인턴하면서 구직활동하지 말라는데…이래도 돼?
인턴십을 하면서 다른 회사에 입사하고 싶은 마음, 충분히 이해합니다. 하지만 인턴 계약 중에 다른 회사 입사를 이유로 중도 퇴사할 경우 위약금을 물게 된다면 어떻게 해야 할까요?
걱정하지 마세요! 위약금 조항은 인턴십 계약 내용에 따라 달라질 수 있고, 모든 인턴십에서 위약금을 요구하는 것은 아닙니다.
인턴십 계약서를 꼼꼼히 살펴보고, 위약금 조항이 있는지 확인하는 것이 중요합니다. 만약 위약금 조항이 있다면, 위약금 규모와 위약금을 면제받을 수 있는 조건을 확인해야 합니다.
체험형 인턴의 경우, 기업 체험과 교육이 주된 목적이기 때문에 위약금 조항이 없는 경우가 많습니다. 하지만 인턴십 기간 동안 회사에 도움이 되는 활동을 했는지, 그리고 회사에 미리 퇴사 의사를 전달했는지 등을 고려하여 위약금을 협상할 수 있습니다.
인턴십 계약서에 위약금 조항이 없더라도, 인턴십 기간 동안 회사에 도움이 되는 활동을 하고 회사에 퇴사 의사를 미리 전달하는 것이 좋습니다. 회사와의 관계를 긍정적으로 유지하고 추천을 받을 수 있도록 노력해야 합니다.
인턴십 기간 동안 다른 회사에 입사하고 싶다면, 회사와의 관계를 고려하여 신중하게 결정해야 합니다. 회사와 솔직하게 이야기하고 합의를 통해 퇴사를 결정하는 것이 좋습니다. 회사와의 관계를 긍정적으로 유지하는 것이 중요하며, 추천을 받을 수 있도록 노력하는 것도 좋은 방법입니다.
인턴십은 취업을 위한 좋은 경험이 될 수 있습니다. 인턴십 기간 동안 회사에서 배우고 경험한 것을 바탕으로 취업에 도전해 보세요!
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Categories: 체험형 인턴 중도 퇴사, 어떻게 해야 할까요?
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