회사생활: 체험형 인턴, 왜 중도퇴사했을까?

현재 체험형 인턴으로 근무하고 있는데, 최근 면접을 계속 보고 있어요. 아직 최종 합격은 하지 않았지만, 혹시라도 합격하게 된다면 인턴 계약 기간을 다 채우지 못하고 회사를 떠나야 할지 고민이에요.

체험형 인턴은 실제 회사 업무를 경험하며 직무 역량을 키우고, 나에게 맞는 직무인지 판단할 수 있는 좋은 기회죠. 하지만 갑작스럽게 다른 기회가 생겼을 때, 체험형 인턴을 중도에 그만두는 것이 맞는지 고민하게 되는 경우가 많아요.

인턴 계약 기간은 회사마다 다르지만, 보통 3개월에서 6개월 정도로 설정되어 있어요. 짧은 기간 동안 최대한 많은 것을 배우고 경험해야 한다는 부담감이 있지만, 새로운 기회가 생겼을 때 섣불리 포기하는 것도 쉽지 않죠.

중도 퇴사는 개인적인 선택이지만, 몇 가지 고려해야 할 사항이 있어요.

현재 회사에서 얻는 경험과 성장: 체험형 인턴 기간 동안 얼마나 많은 것을 배우고 성장했는지, 그리고 앞으로 얼마나 더 배울 수 있는지 생각해 보세요.
새로운 기회의 장점: 새로운 기회가 현재 인턴십보다 더 나은 성장 가능성을 제공하는지, 그리고 장기적인 목표와 얼마나 부합하는지 비교해 보세요.
회사와의 관계: 현재 회사와의 관계, 인턴십 기간 동안 쌓은 신뢰, 그리고 퇴사로 인해 발생할 수 있는 부정적인 영향 등을 고려해야 합니다.

만약 중도 퇴사를 결정했다면, 회사에 대한 예의를 갖추는 것이 중요해요.

솔직하고 정중하게 퇴사 의사를 전달: 퇴사 사유를 명확하게 설명하고, 회사에 대한 감사 인사를 전하세요.
인수인계를 철저히 준비: 퇴사 전에 업무를 깔끔하게 마무리하고, 후임에게 필요한 정보를 전달하여 업무 공백을 최소화하세요.
긍정적인 마무리: 긍정적인 태도로 퇴사를 마무리하여 좋은 인상을 남기는 것이 중요해요.

체험형 인턴 중도 퇴사는 어려운 결정이지만, 신중하게 고민하고 선택하여 후회 없는 결과를 얻으시길 바랍니다.